Supervision · Coaching im Überblick
Team
Buche Teambildungstage, um das Arbeitsklima gemeinsam positiv zu fördern. Alternativ biete ich euch auch einen einzelnen Coachingtermin, Fallberatung oder regelmäßige Supervisionstermine an, um euch als Team bei der Lösung interner Konflikte zu begleiten. Als neutrale Instanz unterstütze ich euch beim Umgang mit schwierigen Situationen wie beispielsweise einer betrieblichen Umstrukturierung. Meine Zielgruppe umfasst Teams aus dem sozialen Sektor sowie Unternehmen.
Führungskraft
Mein Coaching-Angebot richtet sich speziell an Führungskräfte des sozialen Sektors und bietet maßgeschneiderte Unterstützung in den Bereichen Führung, Gesundheits-, Konflikt-, und Selbstmanagement sowie Personalentwicklung. Wenn du in Schulen, Kindergärten, Kinder-, Jugend-, Alten- und Pflegeheimen, Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen oder in anderen sozialen Einrichtungen tätig bist, begleite ich dich bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Einzelperson
Für einzelne Mitarbeiter*innen biete ich professionelle Rollenklärung und Fallreflexion an. Privatpersonen begleite ich im Lifecoaching bei wichtigen Lebensentscheidungen, beruflicher Neuorientierung, dem Schritt in die Selbstständigkeit oder Partnerschaftsfragen. Zudem unterstütze ich dich bei gesundheitlichen Belastungen wie dem Umgang mit Migräne.
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Seminare & Workshops
Auf Wunsch konzipiere ich Seminare und Workshops zu Themen wie Selbstfürsorge, Resilienz und Burnout-Prävention – unter anderem für das AWO Bildungswerk Erfurt und die Paritätische Akademie Thüringen. Gemeinsam entwickeln wir ein passendes Konzept für deine Gruppe.
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Outdoor Teamtag
Erlebe praxisnahe Outdoor-Teamtage, die Kooperation, Kommunikation und Vertrauen stärken. Durch Teambuilding-Übungen mit Naturmaterialien im Wald oder auf einer Wiese und anschließende Reflexionen entstehen konkrete Impulse für euren Arbeitsalltag.
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Organisationsentwicklung
Gerne unterstütze und berate ich dich als externe Supervisorin bei Veränderungsprozessen, Umstrukturierungen sowie beim Organisationsdesign. Ich begleite dich und deine Organisation bei der Rollenklärung und der Konzeption neuer Strukturen, um die Qualität der Arbeit nachhaltig zu sichern und Teams stabil durch den Wandel zu führen.