Supervision · Coaching im Überblick
Team
Buchen Sie Teambildungstage, um das Arbeitsklima gemeinsam positiv zu fördern. Alternativ biete ich Ihnen auch einen einzelnen Coachingtermin, Fallberatung oder regelmäßige Supervisionstermine an, um Sie als Team bei der Lösung interner Konflikte zu begleiten. Als neutrale Instanz unterstütze ich Sie beim Umgang mit schwierigen Situationen wie beispielsweise einer betrieblichen Umstrukturierung. Meine Zielgruppe umfasst Teams aus dem sozialen Sektor sowie Unternehmen.
Führungskraft
Mein Coaching-Angebot richtet sich speziell an Führungskräfte des sozialen Sektors und bietet maßgeschneiderte Unterstützung in den Bereichen Führung, Gesundheits-, Konflikt-, und Selbstmanagement sowie Personalentwicklung. Wenn Sie in Schulen, Kindergärten, Kinder-, Jugend-, Alten- und Pflegeheimen, Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen oder in anderen sozialen Einrichtungen tätig sind, begleite Sie bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Einzelperson
Für einzelne Mitarbeiter*innen biete ich professionelle Rollenklärung und Fallreflexion an. Privatpersonen begleite ich im Lifecoaching bei wichtigen Lebensentscheidungen, beruflicher Neuorientierung, dem Schritt in die Selbstständigkeit oder Partnerschaftsfragen. Zudem unterstütze ich Sie bei gesundheitlichen Belastungen wie dem Umgang mit Migräne.
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Seminare & Workshops
Auf Wunsch konzipiere ich Seminare und Workshops zu Themen wie Selbstfürsorge, Resilienz und Burnout-Prävention – unter anderem für das AWO Bildungswerk Erfurt und die Paritätische Akademie Thüringen. Gemeinsam entwickeln wir ein passendes Konzept für Ihre Gruppe.
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Outdoor Teamtag
Erleben Sie praxisnahe Outdoor-Teamtage, die Kooperation, Kommunikation und Vertrauen stärken. Durch Teambuilding-Übungen mit Naturmaterialien im Wald oder auf einer Wiese und anschließende Reflexionen entstehen konkrete Impulse für Ihren Arbeitsalltag.
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Organisationsentwicklung
Gerne unterstütze und berate ich Sie als externe Supervisorin bei Veränderungsprozessen, Umstrukturierungen sowie beim Organisationsdesign. Ich begleite Sie und Ihre Organisation bei der Rollenklärung und der Konzeption neuer Strukturen, um die Qualität der Arbeit nachhaltig zu sichern und Teams stabil durch den Wandel zu führen.